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Oltre 2 milioni di ore al mese di cassa integrazione, nessun segnale di recupero sul versante occupazionale, centinaia di aziende di ogni dimensione costrette a ricorrere agli ammortizzatori sociali. Questo, numeri alla…

«Tondo li accusa di essere dei privilegiati, ma in realtà i dipendenti pubblici rischiano di essere penalizzati tre volte. Dalla leggina sul rinnovo 2007-2008, che prevede aumenti più bassi del tasso d’inflazione,…

Noi non ci sentiamo antagonisti di nessuno: sulle diciarazioni, quindi, siamo d’accordo con il presidente regionale di Confindustria Alessandro Calligaris, quando sostiene la necessità di rafforzare il dialogo e la concertazione. Senza dimenticare…

Mi pare che da parte della maggioranza di Centro Destra si stia perdendo la testa sulla questione del comparto. Il Presidente della Regione esprime fastidio per i lavoratori pubblici che ha corteggiato…

«Il direttivo regionale della Fiom sostiene e condivide la lotta degli studenti, nelle forme che hanno contraddistinto le manifestazioni nazionali del 16 ottobre e del 27 novembre, svoltesi senza alcuna forma di…

Sulla vicenda del comparto unico, segreterie confederali e di categoria di Cgil, Uil, Cisal e Ugl indicono una conferenza stampa che si terrà a Trieste martedì 28 dicembre, con inizio alle 12,…

La norma sugli acconti ai dipendenti del Comparto unico approvata in Consiglio regionale conferma l’incapacità di contrattare dei datori di lavoro pubblici. La delegazione trattante si è segnalata non per capacità propositiva,…

Le parole di Bono a proposito dell’assenteismo e degli infortuni in Fincantieri destano indignazione. L’amministratore delegato del gruppo navale sembra studiare per rappresentare una versione più arrogante e sguaiata di Marchionne. Attribuire…

Fallita la strada dell’intesa separata, per sbloccare la vertenza sul comparto unico Giunta e maggioranza hanno scelto quella dello svuotamento della contrattazione. Di male in peggio: prima la forzatura della democrazia, concretizzatasi…

«Non si registrano passi in avanti né sugli esuberi né sugli altri due fronti di trattativa, relativi all’orario e all’integrativo aziendale. Dopo cinque incontri, l’azienda insiste su un atteggiamento di chiusura pressoché…